Сайт отдела образования администрации Суражского района

Брянской области

 

2.2. Система обеспечения профессионального развития педагогических работников

2.2.1. Плановое повышение профессионального мастерства педагогических работников

2.2.1.1. Принятие муниципальных мер в рамках реализации регионального управленческого цикла

2.2.1.1.1. Содействие региону в реализации мер, направленных на создание и функционирование центров непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников

2.2.1.1.2. Содействие региону в реализации мер по развитию «горизонтального обучения», наставничества и менторства

2.2.1.1.3. Содействие региону в реализации мер по вовлечению педагогов в экспертную деятельность

2.2.1.1.4. Содействие региону в проведении мероприятий, направленных на обновление дополнительных профессиональных программ

2.2.1.1.5. Содействие региону в реализации мер по развитию цифровой образовательной среды дополнительного профессионального образования педагогических работников

2.2.2. Устранение дефицита педагогических кадров

2.2.2.1. Цели и задачи

Наличие муниципальных целей и задач:

2.2.2.1.1. по выявлению кадровых потребностей в образовательных организациях муниципалитета

Приказ управления образования и молодежной политики Администрации города Смоленска от 30.12.2021 № 477 «Об утверждении Концепции «Система обеспечения профессионального развития педагогических работников города Смоленска», стр. 9

2.2.2.1.2. по развитию кадрового потенциала в образовательных организациях

Приказ управления образования и молодежной политики Администрации города Смоленска от 30.12.2021 № 477 «Об утверждении Концепции «Система обеспечения профессионального развития педагогических работников города Смоленска», стр. 7-9

2.2.2.1.3. по осуществлению профессиональной переподготовки по образовательным программам педагогической направленности

Приказ управления образования и молодежной политики Администрации города Смоленска от 30.12.2021 № 477 «Об утверждении Концепции «Система обеспечения профессионального развития педагогических работников города Смоленска», стр. 7-9

2.2.2.1.4. по поддержке молодых педагогов/реализации программ наставничества педагогических работников

Приказ управления образования и молодежной политики Администрации города Смоленска от 30.12.2021 № 477 «Об утверждении Концепции «Система обеспечения профессионального развития педагогических работников города Смоленска», стр. 8

Приказ управления образования и молодежной политики Администрации города Смоленска от 30.12.2021 № 475 «Об утверждении Положения о системе наставничества педагогических работников образовательных организаций города Смоленска», стр. 6-7

2.2.2.2. Показатели

Наличие муниципальных показателей:

2.2.2.2.1 по выявлению кадровых потребностей в образовательных организациях муниципалитета

Приказ управления образования и молодежной политики Администрации города Смоленска от 30.12.2021 № 477 «Об утверждении Концепции «Система обеспечения профессионального развития педагогических работников города Смоленска», стр.16

2.2.2.2.2. по осуществлению профессиональной переподготовки по образовательным программам педагогической направленности

Приказ управления образования и молодежной политики Администрации города Смоленска от 30.12.2021 № 477 «Об утверждении Концепции «Система обеспечения профессионального развития педагогических работников города Смоленска», стр.16

2.2.2.2.3. по поддержке молодых педагогов/реализации программ наставничества педагогических работников

Приказ управления образования и молодежной политики Администрации города Смоленска от 30.12.2021 № 477 «Об утверждении Концепции «Система обеспечения профессионального развития педагогических работников города Смоленска», стр.16

2.2.2.3. Мониторинг показателей

Наличие мониторинга показателей (мониторинг по неэффективным показателям и/или показателям с негативными последствиями не учитывается):

2.2.2.3.1. по выявлению кадровых потребностей в образовательных организациях муниципалитета

Приказ управления образования и молодежной политики Администрации города Смоленска от 11.04.2022 № 140 «О внесении изменений в приказ управления образования и молодежной политики Администрации от 07.02.2022 № 31 «Об организации и проведении мониторингов по оценки качества образования в 2022 году в образовательных организациях города Смоленска».

Приказ управления образования и молодежной политики Администрации города Смоленска от 07.02.2022 № 31 «Об организации и проведении мониторингов по оценки качества образования в 2022 году в образовательных организациях города Смоленска»

Письмо управления образования и молодежной политики Администрации города Смоленска от 23.06.2022 №15/1050 об участии в региональном мониторинге системы обеспечения профессионального развития педагогических работников

2.2.2.3.2. по осуществлению профессиональной переподготовки по образовательным программам педагогической направленности

Приказ управления образования и молодежной политики Администрации города Смоленска от 11.04.2022 № 140 «О внесении изменений в приказ управления образования и молодежной политики Администрации от 07.02.2022 № 31 «Об организации и проведении мониторингов по оценки качества образования в 2022 году в образовательных организациях города Смоленска».

Приказ управления образования и молодежной политики Администрации города Смоленска от 07.02.2022 № 31 «Об организации и проведении мониторингов по оценки качества образования в 2022 году в образовательных организациях города Смоленска»

Письмо управления образования и молодежной политики Администрации города Смоленска от 23.06.2022 №15/1050 об участии в региональном мониторинге системы обеспечения профессионального развития педагогических работников

2.2.2.3.3. по поддержке молодых педагогов/реализации программ наставничества педагогических работников

Приказ управления образования и молодежной политики Администрации города Смоленска от 11.04.2022 № 140 «О внесении изменений в приказ управления образования и молодежной политики Администрации от 07.02.2022 № 31 «Об организации и проведении мониторингов по оценки качества образования в 2022 году в образовательных организациях города Смоленска».

Приказ управления образования и молодежной политики Администрации города Смоленска от 07.02.2022 № 31 «Об организации и проведении мониторингов по оценки качества образования в 2022 году в образовательных организациях города Смоленска»

Письмо управления образования и молодежной политики Администрации города Смоленска от 23.06.2022 №15/1050 об участии в региональном мониторинге системы обеспечения профессионального развития педагогических работников

2.2.2.4. Анализ результатов мониторинга

Наличие анализа результатов мониторинга показателей:

2.2.2.4.1. по выявлению кадровых потребностей в образовательных организациях муниципалитета

2.2.2.4.2. по осуществлению профессиональной переподготовки по образовательным программам педагогической направленности

2.2.2.4.3. по поддержке молодых педагогов/реализации программ наставничества педагогических работников

2.2.2.5. Адресные рекомендации по результатам анализа

2.2.2.5.1. Наличие адресных рекомендаций, разработанных с учетом анализа результатов мониторинга показателей

2.2.2.5.2. Наличие рекомендаций по использованию успешных практик, разработанных с учетом анализа результатов мониторинга показателей

2.2.2.5.3. Наличие методических и иных материалов, разработанных с учетом анализа результатов мониторинга показателей

2.2.2.6. Мероприятия, меры, управленческие решения

2.2.2.6.1. Принятие мер, направленных на помощь молодым педагогам, в том числе на развитие системы наставничества

2.2.2.6.2. Принятие мер, направленных на устранение кадрового дефицита в образовательных организациях

2.2.2.7. Анализ эффективности принятых мер

Проведение анализа эффективности принятых мер на основе повторного измерения показателей:

2.2.2.7.1. по выявлению кадровых потребностей в образовательных организациях муниципалитета

2.2.2.7.2. по осуществлению профессиональной переподготовки по образовательным программам педагогической направленности

2.2.2.7.3. по поддержке молодых педагогов/реализации программ наставничества педагогических работников
 

2.2.3. Повышение квалификации педагогических работников в рамках реализации приоритетных федеральных программ

2.2.3.1. Принятие муниципальных мер в рамках реализации регионального управленческого цикла

2.2.3.1.1. Содействие региону в проведении мероприятий по информированию педагогического сообщества о новых тенденциях в сфере образования, задачах и требованиях к профессиональной компетентности педагогических работников

2.2.3.1.2. Содействие региону в повышении квалификации педагогических работников в рамках реализации приоритетных федеральных программ

 

Дата последнего обновления страницы 07.04.2024
Сайт создан по технологии «Конструктор сайтов e-Publish»
Версия для слабовидящих
Размер шрифта Шрифт Межсимвольный интервал Межстрочный интервал Цветовая схема Изображения